经历无数的实践，无争道的咨询专家对企业问题洞若观火。在经营辅导的过程，会将企业宝贵的咨询资源聚焦最常见的11大痛点，指导如何逐个击破。

 为员工解决11大痛点 

1.面对浪费员工熟视无睹？

2.看着对手在挣钱，您却利薄如纸？

3.大量客户因质量、服务、交期等问题流失而员工无动于衷？

4.您辛苦一整年“颗粒无收”而员工还嫌奖金拿得少？

5.很多管理者都像“救世主”但只有老板一人关心利润？

6.人心涣散，辛辛苦苦培养的人才留不住？要招的人才又招不来？

7.各自为政部门墙厚重，组织效率低下；

8.哪里赚？哪里亏？一本布满漏洞的糊涂账；

9.无竞争优势被动价格战导致销售额、利润率双下滑；

10.老板企业越大压力越大，身心焦虑深陷亚健康折磨；

11.面对大数据背景下的互联网+新商业模式无所适从。