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【全员盈利系统】
浓缩李承恩老师和无争道全体咨询师近20年企业管理精华
针对中国企业特色,总结了国内外大量成功的经营管理系统,
为中国企业在各种经营环境下精准破局,量身定制的创造高利润的经营管理模式。
企业需要《全员盈利》的5大理由
高利润导航
让全员懂得“赚钱有方、花钱有度”持续改善突破,利润瓶颈
决策有依据
数据化经营,让您扬长避短竞争有章法,核心优势持续提升
团队自运作
市场倒逼,简化管理,全员自动自发,用“最少的人,做最多的事”
良将如潮涌
化小单元、赋权经营,复制人才
员工心归属
顺应人性,以心为本经营,构建物质精神幸福的“人才生态”
【全员盈利系统】适合哪些企业?
01
想提高利润:目前利润薄如纸,满地是浪费;方式全用尽、收效很微小。
02
想培养人才:苦于没有人才已久,空降难以存活,招来很难用好,培养又无良策。
03
组织低效:内部隐性成本极高,现场管理混乱,组织效率低下,部门墙纵横交错,各自为政。
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培训现场1
培训现场2
培训现场3
培训现场4
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