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【非权力领导】
源自李承恩老师14年教练式咨询辅导实战精华
走出“牺牲公司原则做交换来讨好下属”的困局
告别“有事我罩住你”的江湖大哥式管理（这是当前职场常见手法）
无争道《非权力领导》解决管理团队三大痛点
该管不敢管
知道要管理，但怕得罪人、怕被威胁、怕被报复，碍于情面等不敢管。
想管不会管
知道要管理、也很想管，但不知如何管、方法笨拙，出口伤人、弄巧成拙。
管也管不了
很努力去管，但问题不见得好转，经常越管越糟糕。既伤别人又伤自己。
无争道《非权力领导》适合哪些企业？
01
领导力不足：管理者胆小怕事、自信不足，不得不透过权力操控下属，导致消极怠慢。
02
沟通成本高：管理者一张口就被下属挑战。沟通错位引发负能量，低绩效、管理无力感 。
03
人际关系差：无威信严管正遭遇越来越强的对抗，管理和被管理间关系恶化，伤痕累累。
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